Sie sind hier: Startseite » Mitarbeiter Coaching Wiesbaden

Mitarbeiter Coaching Wiesbaden

Mitarbeiter Coaching Wiesbaden: extern vertraulich

Mitarbeiter Coaching in Wiesbaden: Extern, vertraulich, nachhaltig

Thomas Weber Coaching ist ein Garant für hochwertiges und nachhaltiges Business Coaching, Führungskräfte Coaching, Karriere Coaching und Mitarbeiter Coaching in Wiesbaden. Als Führungskraft in einem Unternehmen oder einer Organisation haben Sie erkannt, dass Mitarbeiter Coaching durch Vorgesetzte in der eigenen Company nicht zielführend ist? Dass externe Unterstützung die besseren und nachhaltigen Ergebnisse liefert? Dann finden Sie im Mitarbeiter Coaching in Wiesbaden den Partner, der Sie unterstützt und die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation in sein Coaching einbezieht.

Mitarbeiter Coaching bietet sich an,

um neuen Führungskräften den Weg in das Unternehmen / die Organisation zu erleichtern und sie mit Entscheidungswegen vertraut zu machen
wenn die neuen Mitarbeiter Ihr Potenzial noch nicht leben oder nicht wissen, wie sie es in neuer Umgebung am besten zur Geltung bringen
wenn sie Verhaltensmuster an den Tag legen, die nicht in die Unternehmenskultur passen oder nicht angemessen sind
wenn sie überfordert oder unterfordert sind

Nicht selten stehen Mitarbeiter vor der Herausforderung, im Rahmen einer internen Umstrukturierung neue Führungsaufgaben wahrnehmen zu müssen.

Mitarbeiter Coaching ist sinnvoll

wenn Mitarbeiter lernen müssen, sich abzugrenzen, zum Beispiel in neue Verantwortungsgebiete
wenn durch Umstrukturierungen in Teams Konflikte auftreten, die einzelne Mitarbeiter verursachen (in diesem Fall kann es sein, dass sowohl der Verursacher, als auch der Vorgesetzt ein Coaching erhalten können)
wenn sich Mitarbeiter aus eigenem Antrieb oder falschem Ehrgeiz zu viel Verantwortung aufladen (hier müssen Grenzen neu definiert werden, um Überarbeitung oder Burnout zu vermeiden)

Das Mitarbeiter Coaching in Wiesbaden ist eine individuelle, punktuelle Förderung. Sie hat zum Ziel, Verhaltensänderungen einzuleiten, Blockaden zu erkennen und zu bearbeiten und die zwischenmenschlichen Kompetenzen zu verbessern. Oberste Priorität hat das Vertrauensverhältnis zwischen dem Mitarbeiter und dem externen Coach. Meine Aufgabe ist es, seine Stärken zu erkennen und diese zu fördern. Der Mitarbeiter darf sich dabei auf absolute Vertraulichkeit verlassen.

Mitarbeiter Coaching: intensiv und mit Vertrauen

Mitarbeiter Coaching ist intensiv und benötigt Vertrauen

Mitarbeiter Coaching hat eine hohe rationale, kognitive, aber auch emotionale und psychologische Intensität. Es geht in die Tiefe. Daher sind in diesem Segment des Coachings neben umfangreicher Business-Erfahrung qualifizierte psychologische Kenntnisse des Coaches gleichberechtigte Voraussetzungen. Thomas Weber Coaching hat diese Grundlagen in seiner über 20-jährigen Tätigkeit im Management und als Coach erlangt und in vielen Mitarbeiter Coachings in Wiesbaden unter Beweis gestellt und nachgewiesen.

Zu erfüllen sind die Zielvorgaben des Coachees und die des Auftraggebers. Der Coach gestaltet den Prozess und ist frei in der Wahl seiner Mittel. Ich arbeite vorzugsweise mit äußerst schnellen und hoch wirksamen Methoden wie dem lösungsorientierten systemischen Coaching. Der Coachee lernt, Ursachen für Verhalten oder Konflikte zu erkennen und diese zu lösen. Das ist wirksamer und nachhaltiger als das Bearbeiten von Symptomen.

Gern berate ich Sie unverbindlich über die Möglichkeiten des Mitarbeiter Coaching in Wiesbaden. Ein erster Kontakt kann gern telefonisch unter 0611 / 987 99 04 aufgenommen werden. In einem Kennenlerngespräch werden die Themenfelder, Prioritäten und den Zeitrahmen für das Coaching geklärt.

Ihre E-Mail, gesendet an kontakt@thomasweber-coaching.de wird gern und zeitnah beantwortet.